日企高管又“辱韩”：我们用的都是“纯种”日本人

GP可以选择跟行业巨头LPs无关的基金进行投资，日企避免行业巨头LPs间接出钱资助为自己“掘建坟墓”的创业项目

在这里我得出的经验就是当发现问题和执行目标的时候，高管多问一问“是什么?”和“为什么?”因为主管说高效的工作70%在思考，30%在执行。流量本身的质量、又辱整个APP的定位和设计，又辱每一步运营所呈现的内容都会是影响留存的因素，包括从转化和购买的情况也能间接体现留存情况，而一个APP只有做好留存，才能稳步长久运营起来。

2、种日站在一定高度上，要有格局“你做的可是产品运营，运营的是啥?是整个APP呢，你要站在CEO的高度想问题。但我觉得有几项特质是做好运营(前提是做好)必不可少的，本人足够细致、有耐性、爱思考、主观能动性强。细化来说还包括同一个页面，日企商品先后排序的调整优化。

阿里文化是狼性十足的文化，高管有些部分是我初出社会还不能接受消化的，但以下这些却是我最实在真切的感悟。流量到了客户端之后就涉及到进一步的分布和转化，又辱各个入口的PV、又辱UV是多少?转化率多少?转化通常分为浏览/点击转化和购买转化，通常用转化率或者是流失率来描述，流量呈倒三角逐步流失。

三、种日那些真切的感悟阿里系的公司传承了阿里的文化，种日我也有幸真切感受了一把，阿里文化里有不少的经典词汇，要性、owner意识、拥抱变化……还有好多我一下想不起来了。

内容大致分为四种类型：本人一是营销方向的Banner、本人Push、短信文案，重在吸引用户点击;二是偏推荐方向的导购文案，深入挖掘商品或者服务者的特色，对内容包装和推广提高转化;三是规则说明型内容，活动的玩法、相关的标准和产品的功能说明，需要简单直接让用户明白;四是场景相关的软文，用故事、段子、话题、购物场景等方式引起用户兴趣，唤起用户需求。目前，日企电商中很多采用了免运费的措施，您也应该尝试一下免运费。

高管提供最低价格保证有助于消费者进行消费。降低购物车放弃率，又辱提高转化率有五种方法。

必须坚持不断的分析，种日改善，再分析，再改善的过程。看看减免运费后，本人减少购物车放弃率时，您的盈利是否大于运费带来的损失。